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液压机企业的危难与大任

作者: 来源: 日期:2018/12/17 10:59:30 人气:0

事业上一帆风顺只是人类美好的幻想。在很多时候,人们都要经历波折和痛苦。这些经历丰富了我们人生的阅历,会让我们更快地成长。正如罗曼?罗兰所说:“痛苦像一把犁,它一面犁破了你的心,一面掘开了生命的新起源。” 
  这是人类成长的轨迹。人们总是在痛苦和快乐的交错中收获智慧、感受真情、触摸光明。 
  不要一味拒绝承受危难。请记住:只有承担大任才能度过难关!只有共度难关之后你才能获得大任! 
  但是,还是有更多的人畏惧忠诚所带来的风险。他们会这样想:要知道,我们还有自己的打算,怎么能在一棵树上吊死?那扶不起来的阿斗,就留给满朝元老吧! 
  所以,一家公司濒临危机的时候也是它人员流失的最快的时候。很多人抱着这样的想法离开了公司。 
  这些人是公司的局外人,而不是公司的伙伴。公司的伙伴会选择同甘共苦。这些人将会怎样呢?
  如果危机能够顺利地过去,这些人将会得到丰厚的回报。 
  首先,他们会得到人们的信任。 
  只有受过寒冻的人才感觉得到阳光的温暖。拿破仑说:.要真正了解一个人,需在不幸中考察他。 
  如果,在你最失意的时候,你的朋友远远地离开你,你就不会相信你们之间会有真正的友谊。在你处于低谷的时候,你的恋人抛弃你,你就不会相信他对你有持久的爱恋。不管谁都会希望自己的朋友、自己的爱人能支持自己!因为没有什么比这更让人感到慰籍、感到温暖的了。我们信任那些能和我们同甘共苦的人。同甘同苦的经历胜过平时千万句的甜言蜜语。我们的信任属于他们,而不是那些临阵逃脱者。 
  如果,在公司刚刚创业的时候,你不愿和他一起奋斗;在公司攻坚的时候,你选择离开;在公司面临生存危机的时候,你放弃了公司,那么到最后,你放弃的不是公司,而是放弃了本来应该属于你自己的提高竞争力的机会。可能你以前一直很努力,你的工作也一直受到老板的赏识,但正是在你放弃的这一刻,老板就下定决心:放弃他,他不行! 
  所以,我们在危难之时,应该时刻要求:挺住,即便几经挫折,也要坚持奋斗! 
  其次,危难是全面考验自己的最佳机会。 
  危难是事业的试金石。危难对于那些不真正热爱自己事业的人、那些不忠诚于公司的人、那些不愿承担责任的人来说无疑就是一次瘟疫。他们能以百米冲刺的速度远离它,并且还会津津乐道。但是那些有胆有识、忠诚于事业的人却不会如此,他们会默默担当,把它作为一个很好的历练机会。 
  在危难之时,很多常规会被打破,你会有很多新的收获。 
  如果你的公司人手变少,原来几个人的任务量会让你一人去完成。我们原来的方法显然是行不通了。这样我们肯定就要调动起其它的资源,找更快捷的方法,当然也要投入更多的时间。如果因为公司不景气,很多合作伙伴不愿意再维持关系,原来的渠道都向你关闭了,这样我们就会更深刻的反思,发现很多新的问题,而这时的问题都是最关键的、最重要的。一旦问题浮出地表,人们就要找到解决的方式。集思广益,我们会有新的视角和思路。如果你原来和其它部门联系紧密,你还比较熟悉情况,那么你可能临危受命,临时做一项工作,这项工作能完成并不轻松,但是你可能了解了一个新职业,打开了一个新领域,这也是收获…… 
  在遇到危机的时候,我们再也无法按照老样子生活了。 
  首先我们要改变我们的工作方式。在危难面前每个人都要全力以赴,因为这时的工作时间非常紧迫,所以我们的工作必须主动、同时还要找到最快的方法,先抓住最关键的问题。这个过程对于我们的成长是非常有用的。更重要的是,新的挑战还能激发你的热情,盘活你的知识,增长你的见识。如果以积极的心态,务实的对策来解决危机,我们会看到危机同时也是契机。 
  事实上,你的公司如果不是因为体制落后等硬伤而举步维艰,你就应该在公司力不从心、危机四伏之时勇敢一点,再勇敢一点!这时的确是最艰难的时刻,但也是最让你惊醒的时刻,你可能学到别人工作几年,几十年也学不到的经验教训,这些可贵的实践会成为你以后创业、以后理性分析自己的行业趋势、改善公司工作,了解市场的最好积淀。 
  马克?吐温描写新英格兰的天气时说:“ 假使你不喜欢当时的天气,请稍等5分钟,它就会变化。” 
  亲爱的朋友们,假使你不喜欢现在的处境,你愿意稍等一会儿吗? 任何东西都是在盛衰强弱的两极中自我调整。我们都愿意和公司一起走过辉煌和欢乐的岁月。但是,事实上,每个公司都没有机会吃到唐僧肉,它们还必须为生死攸关的大事操心。一路没有任何障碍的创业、守业基本都是不存在的。而我们就是推动它改善和进步的中坚力量。 
  那么有人肯定问,如果公司最后倒闭了呢? 
  那又有什么关系!你学到了旁人没有学到的东西,你有所收获;你认识了一些曾经同甘共苦的朋友,他们在患难之中了解了你,将来会把重要的机会留给你。谁都知道同甘共苦是忠诚的表现。正如纪伯伦所说:你可以忘记与你一起笑过的人,却不能忘记与你一起哭过的人。 
   亲爱的读者,忠诚是一种成功规律。危难更是历练自己的契机。不管我们愿不愿意,我们都会常常遇到挫折。我们有战胜它的义务,更有战胜它的实力!请不要一蹶不振,而是要愈战愈勇!我们的支持将成为公司东山再起的动力。 
  把我们的同事、我们的公司当成自己的朋友吧!在我们一起相处的岁月里,一帆风顺可能只是美好的祝愿,苦中有乐才是真正的生涯。痛苦和快乐并存,危机和顺遂比肩。我们认为很非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。我们如果不想到处浅尝辄止,如果想在一个公司谋求长期发展,那么我们就必须担当大任,战胜危难。 
  让我们应当把负面的现实变成正面的动力。当危机到来之时,我们不是先想着走掉,而是先想着把问题解决掉。这样,我们以往的努力才能获得将来至高的成功。 

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